photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

En Octobre 2023, le projet de préservation et de restauration des continuités écologiques de la Communauté d'Agglomération d'Ardenne Métropole a été déclarée lauréate de l'Appel à Projet Trame Verte et Bleue du Grand-Est. Ce projet présente diverses actions portées par Ardenne Métropole, mais aussi par des communes membres et partenaires volontaires pour engager des études, travaux de restauration, ou encore actions de préservation et de valorisation de milieux en faveur de la biodiversité. La personne recrutée pilote, planifie, coordonne et accompagne ces actions liées au développement de la Trame verte et bleue sur le territoire d'Ardenne Métropole. Elle est chargée d'accompagner les élus et les services dans le montage de leurs dossiers, de maintenir la dynamique impulsée avec les groupes d'acteurs locaux, gestionnaires ou acteurs directs de la mise en place de la Trame Verte et Bleue, et ce, en lien avec l'élue référente, la chargé de mission Agriculture et Milieux Naturels, le responsable de service et le directeur général des services. Déclinaison locale de la trame verte et bleue : - Piloter et développer la méthodologie d'élaboration de la Trame Verte et Bleue[...]

photo Tôlier-formeur / Tôlière-formeuse en carrosserie

Tôlier-formeur / Tôlière-formeuse en carrosserie

Emploi Enseignement - Formation

Pont-Sainte-Marie, 10, Aube, Grand Est

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5 000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions Professionnel(le) de la carrosserie et de la peinture, vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez le transmettre autrement ? Nous cherchons un Prestataire pour la rentrée 2025. Vos missions principales[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoux, 11, Aude, Occitanie

Nous vous proposons un CDI au sein du Pôle Entreprises et Territoires d'une chambre consulaire où, sous la responsabilité de la responsable du Pôle, vous proposez un service d'accompagnement de proximité aux entreprises, porteurs de projets, collectivités et autres personnes physiques et/ou morales du territoire. Vos missions principales seront les suivantes : Au profit des porteurs de projet : - Analyser la faisabilité et la viabilité des projets de création-reprise d'entreprises - Réaliser un diagnostic des besoins du porteur de projet, prescrire les offres de la Chambre et orienter le porteur de projet vers l'expert correspondant à son besoin (en interne ou en externe) - Accompagner le porteur de projet sur le montage du business model, le dossier d'affaires, et des aides financières - Assurer le suivi du porteur de projet Au profit des entreprises : - Être à l'écoute et déceler les besoins des entreprises, les analyser et les traduire en interventions individuelles et/ou collectives - Faire bénéficier les entreprises du réseau d'adresses, de contacts, de sources d'informations dont dispose le conseiller et mettre en relation - Renseigner, orienter, conseiller et[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2025-194 VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique Ressources Humaines de la Fondation au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle. Votre rôle consiste à seconder la Responsable Ressources Humaines dans les domaines suivants : Accompagnement des établissements dans la gestion administrative du personnel (démarches obligatoires, vie du contrat, discipline, .) ; Organisation et contrôle du fonctionnement du service en soutien des assistantes RH (administratif, contractuel .) et élaboration des procédures de travail internes en lien avec le RRH ; Conseil et accompagnement des managers opérationnels et acteurs de proximité en matière RH afin de garantir la conformité des actions menées avec le droit du travail, les accords collectifs, les pratiques et procédures internes de la Fondation ; Participation au dialogue social (élaboration des documents préparatoires aux réunions, co-animation de la CSSCT en lien avec le Président de l'instance, participation à l'organisation des élections professionnelles.) ; Contribution, en lien avec le RRH, à l'animation du réseau[...]

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Responsable qualité

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes responsable de la stratégie en matière de Qualité/Hygiène/Sécurité et Environnement et impulsez une dynamique avec vos équipes au niveau du groupe pour développer une culture de sécurité active dans l'ensemble des filiales du Groupe B2B et B2C Vous définissez, déployez et animez les politiques Qualité de Service, Sécurité et Environnement en partenariat avec le management et notamment vous : - Définissez la feuille de route en matière de QHSE en lien avec la Stratégie du Groupe et en coordination avec les équipes Prévention - Définissez le plan de communication et la promotion en interne et en externe pour faire connaitre les initiatives en termes de QHSE communication dont la réalisation des accueils QHSE - Intervenez auprès du CODIR et des managements meeting pour porter l'agenda QHSE - Assurez la veille réglementaire en matière de sécurité au travail, sécurité alimentaire et environnement et assurez l'adaptation des actions Vous pilotez les activités du service et notamment vous : - Analysez les résultats des indicateurs qualité de service et proposez les plans d'actions nécessaires afin de garantir la meilleure performance possible - Menez les démarches[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Bois-Jérôme-Saint-Ouen, 27, Eure, Normandie

Sous le contrôle du Maire: Assurer la surveillance et l'animation lors du temps d'activités périscolaires / de la garderie du matin de 07h00 et 08h30; Au sein de l'équipe et en roulement hebdomadaire: Assurer la prise en charge entre 11h00 et 14h00, des enfants déjeunant à la cantine et sur le temps de surveillance, cuisine, nettoyage des locaux; Assurer la surveillance et l'animation lors du temps d'activités périscolaires / de la garderie du soir de 16h30 à 19h00 Assurer la propreté des locaux de l'école (Bâtiment des primaires) de 16h30 à 19h00 Compétences nécessaires : Compétences techniques : - savoir mettre en pratique les règles d'hygiènes et de sécurité relatives à l'accueil de jeunes enfants, - Etre rigoureux sur l'ordre, le rangement, la propreté des locaux et faire preuve de méticulosité, - Etre responsable dans l'utilisation du matériel et dans le stockage des produits - savoir proposer des activités ludiques aux enfants - savoir utiliser la tablette Parascol et envoyer des mails Compétences relationnelles : - Savoir adopter une attitude d'accompagnement et d'encadrement adaptée à la prise en charge d'enfants, - être autonome et faire preuve d'initiatives allant[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité du responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/Insertion professionnelle auprès d'un public de demandeurs d'emploi allophones, vous aurez pour mission d'assurer : - La préparation et l'animation de séances de formation (Remise à niveau, Techniques de Recherche d'Emploi, connaissance de l'entreprise, Technique de communication, Technique d'accompagnement à l'orientation professionnelle) ; - La préparation et l'animation d'ateliers pratiques. - En qualité de référent, le suivi individuel des stagiaires durant leur formation, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques - La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Sommières, 30, Gard, Occitanie

Mission : Dans le cadre d'une action collective d'insertion, vous accompagnez les personnes en recherche d'emploi dans leur parcours socioprofessionnel: - Favoriser le parcours professionnel et lever les freins à l'emploi des personnes accompagnées - Accompagner et développer les potentialités et capacités à s'insérer des personnes accompagnées - Favoriser la remontée d'informations concernant les problématiques rencontrées par les personnes accompagnées. - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de l'insertion socioprofessionnelle Pour réaliser ces objectifs, les outils suivants seront mis en œuvre : - Accueil et diagnostic socioprofessionnel - Construction du parcours d'insertion professionnelle, suivi individuel régulier - Coordination du parcours des participants - Accompagnement transversal - Accompagnement vers l'emploi - Ateliers collectifs - Informations collectives - Acquisition de connaissances, de savoirs être - Intervention sur les freins liés à la mobilité physique et psychologique Savoirs : - Connaissance du marché du travail, des politiques de l'emploi et du droit de la formation - Environnement économique[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec les adjoints (en charge de la production, de l'exploitation, de la qualité, des RH et de la finance et de la comptabilité), l'Adjoint(e) de direction / chef(fe) du pôle médico-social aura des missions de développement et de déploiement des prestations médico-sociales nécessaires à la bonne réalisation du projet de l'établissement. Description du poste : - Déployer, piloter et organiser les activités médico-sociales de l'ensemble des sites implantés dans le Gard (6 lieux) en veillant à la cohérence des moyens, des ressources et des résultats des ateliers en utilisant, proposant, organisant les moyens humains et techniques nécessaires et adaptés - Assurer la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions d'accompagnement des personnes accueillies en utilisant ou sollicitant les ressources de l'ESAT (formations, section santé, section insertion, partenaires.) - Programmer et animer les réunions de travail médico-sociales, de synthèse, d'évaluation, d'information et de coordination nécessaires à une bonne communication - Animer les diverses réunions institutionnelles et groupes de travail dans[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'AgaPei recrute un Moniteur Educateur Un Moniteur Educateur (H/F) pour l'UG Auch Montréal Poste basé à AUCH - CDI - Temps plein MISSIONS : Vous participez à la co-construction de projets, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en situation de handicap avec ou sans TSA par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants accueillis et de leur environnement - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens, -[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le Cabinet de recrutement Manpower Montpellier recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Chargé de mission (H/F) dans le cadre de la mise en œuvre du pacte local des solidarités 2024-2027. Cette mission s'inscrit dans un partenariat renforcé entre l'État, le Département et la Métropole de Montpellier pour prévenir les expulsions locatives, enjeu majeur du plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées. Le poste vise à renforcer les actions de coordination portées par la Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives (CCAPEX). Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les acteurs institutionnels (services de l'État, collectivités... ), vous contribuez à renforcer la culture commune autour de la prévention des expulsions. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Cartographier les acteurs et dispositifs existants à l'échelle départementale, analyser leurs missions et proposer des actions adaptées aux besoins identifiés ; -Favoriser l'articulation entre les dispositifs, développer une communication ciblée à destination des ménages en difficulté ; -Assurer une veille[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous interviendrez au sein du DAME les Martinets et plus particulièrement sur le SEES (Section d'Education et d'Enseignement Spécialisés) qui accueille des enfants présentant des troubles du développement intellectuel. Vous serez intégré à une équipe pluriprofessionnelle composée d'éducateurs spécialisés, accompagnement éducatif et social, enseignant spécialisé, assistante sociale, psychologue, orthophoniste . Vous pourrez intervenir seul(e) ou en co-intervention. Vos missions seront des missions de terrain et d'accompagnement de proximité afin d'aider les enfants à développer leur autonomie dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chacun et dans les dynamiques actuelles d'inclusion ; Vos missions principales, à visées éducatives et au contact direct des enfants, seront de : - Créer une relation éducative personnalisée ; - Assurer l'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe ; - Participer à la conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques éducatives et sociales ; - Assurer les fonctions de coordination : participer à l'organisation du[...]

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Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Finance de marché

Saint-Chef, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences. Contexte du poste et missions : Dans le cadre d'un remplacement, le service Marketing, Communication et RSE cherche un.e nouvel.le acolyte à la fois rigoureux.se et audacieux.se, animé.e par l'envie de transmettre et de prendre part à un projet d'entreprise ambitieux et vertueux. Un poste riche qui s'articule autour de 2 principales thématiques : RSE : Ambassadeur.rice des engagements de l'entreprise, vous incarnez et portez la vision RSE en interne comme[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises Vous accompagnez, en entretien individuel et en session collective, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : -renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi, -les confronter au marché du travail, -les accompagner dans une recherche intensive d'emploi. Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans l'accompagnement y compris des cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles). Vous maitrisez les techniques d'entretien[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises Vous accompagnez, en entretien individuel et en session collective, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : -renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi, -les confronter au marché du travail, -les accompagner dans une recherche intensive d'emploi. Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans l'accompagnement y compris des cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles). Vous maitrisez les techniques d'entretien[...]

photo Chef(fe) d'équipe production matériel électrique

Chef(fe) d'équipe production matériel électrique

Emploi

Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un Chef d'Equipe (H/F) WEEK END pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Responsable Fabrication, vous êtes en charge de superviser un groupe d'opérateur de fabrication en appliquant scrupuleusement les procédures de production. Conduire l'activité en répondant aux objectifs de production Animer et coordonner les équipes en assurant l'amélioration continue Se faire le relais des informations utiles au bon fonctionnement des équipes Partager et veiller au bon respect des pratiques de fabrications et des règles QSHE Gérer les plannings et des activités/congés des collaborateurs Assurer la formation des nouveaux embauchés et des intérimaires Renseigner les documents techniques pour la traçabilité Participer aux réunions de lancement et planification, ordonnancement Contrôler et superviser la conformité des produits fabriqués Assurer la continuité du service en l'absence de son N+1 Travail en horaire d'équipes du week-end, et 2 heures en semaine pour se réunir avec la hiérarchie et les autres leaders. Vous aimez transmettre votre savoir et animer une équipe. Vous êtes à l'aise en informatique et maîtrisez la planification de l'activité du personnel[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH Loire recherche pour son CAMSP de Montbrison et son dispositif Coup de Pouce un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) en CDD du 01 septembre au 15 décembre 2025. Le CAMSP s'adresse à des enfants âgés de 0 et 6 ans en difficultés du fait d'un retard de développement moteur ou psychomoteur, d'une maladie, d'un déficit, d'un handicap avec ou sans trouble associé. Agrément de 43 places (suivis) dont 3 pour des enfants présentant des troubles autistiques. (Dépistage, prévention, bilans) Le dispositif Coup de Pouce a pour lui comme objectif de renforcer le dépistage précoce et la prise en charge des troubles moteurs, psychologiques, sensoriels et des apprentissages des enfants de 0 à 4 ans. Il s'agit d'un dispositif relais entre les primo-acteurs (E.A.J.E, praticiens libéraux, école, P.M.I) et les structures plus spécialisées comme le C.A.M.S.P, le C.T.P ou le C.M.P. - Missions au sein du CAMSP : Participation et animation d'un dispositif spécifique de suivi précoce d'enfants porteurs de TSA Conception du projet, participation au diagnostic et à l'évaluation fonctionnelle Suivi des enfants Intervention en séance individuelle ou en groupe Intervention dans les milieux de vie[...]

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Auditeur / Auditrice qualité

Emploi

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Filiale du Groupe Rentokil Initial, Initial Cleanrooms est spécialisé dans la location-entretien et la décontamination particulaire de tenues et d'accessoires pour Z.A.C. (Zones à Atmosphère Contrôlées) : salles à environnement maîtrisé.. Depuis plus de 30 ans, Initial Cleanrooms accompagne et conseille de nombreux clients concernés par la maîtrise des contaminations : industries pharmaceutiques, biotechnologies, cosmétiques, électronique, hautes technologies, secteurs de pointe, agroalimentaire, santé. Nous recherchons pour notre site de Douvrin, un Animateur QHSE H/F. Rattaché au Responsable QHSE, vous êtes l'Animateur Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement. Vous veillez à la satisfaction des clients, à l'amélioration des conditions de travail et à la réduction des impacts de l'activité sur l'environnement. Votre rôle consiste également à faire respecter la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité produit, dans le cadre du système de management QSE. Votre mission principale est de garantir la qualité des produits livrés aux clients d'Initial Cleanroom. A ce titre vous devez : Contribuer à la détection du produit non-conforme[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les coordinateurs de parcours et responsables de dispositif, les familles, et les partenaires externes. 1. Accueil, information et orientation des familles - Accueillir les nouvelles familles et personnes accompagnées dans les locaux ; - Présenter l'association et les services proposés ; - Informer sur les dispositifs existants (MDPH, aides sociales, mesures de protection...) ; - Évaluer les besoins sociaux et administratifs des personnes et familles ; - Élaborer le Plan d'Accompagnement et d'Orientation (PAO) en concertation avec les personnes concernées ; - Orienter vers les dispositifs ou professionnels adaptés ; - Créer et tenir à jour le dossier social sur le logiciel interne. 2. Accompagnement social individuel - Aider à la constitution de dossiers administratifs : MDPH, mesures de protection juridique, aides financières... ; - Soutenir l'accès aux droits et à l'information ; - Participer à la coordination des parcours dans le cadre du PCPE ; - Assurer une médiation entre les familles et les partenaires médico-sociaux ; - Participer aux réunions d'analyse[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Bazoches-les-Gallerandes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le service social de la Communauté de Communes de la Plaine du Nord Loiret met en œuvre la politique sociale de la collectivité en partenariat avec les acteurs sociaux du territoire. Votre rôle est de contribuer à déployer les mesures d'action sociale de la collectivité auprès des habitants en difficulté sur le territoire. A ce titre, vous accompagnez les publics précaires et déployez les dispositifs d'aide facultative du CIAS afin de favoriser leur insertion sociale et/ou de prévenir leur exclusion. Vous intervenez dans le cadre de rendez-vous programmés ou de visites à domicile. Missions Principales : - ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL - Identifier la demande et déterminer la nature et les limites de l'aide apportée - Réaliser des interventions sociales centrées sur l'organisation de la vie quotidienne (santé, logement, budget, etc.). - Assurer des interventions liées au déséquilibre budgétaire : difficultés financières, endettement et surendettement. - Accompagner les usagers dans les démarches auprès de partenaires et institutions. - ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES DU RSA - Accompagner le public dans l'élaboration de son parcours d'insertion. - ANIMATIONS DE PROJETS ET[...]

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Accueillant / Accueillante d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'accueillant-écoutant H/F soutient, écoute et guide l'adolescent dans son parcours personnel. Il/elle anime l'accueil des adolescents et des parents dans le cadre des objectifs de la Maison des Adolescents en s'appuyant sur le dispositif local pour une mise en lien efficiente. Il développe l'appui auprès des professionnels travaillant en lien avec des adolescents, ainsi qu'un travail de partenariat et de réseau. ACTIVITÉS Avec les ADOLESCENTS et les PARENTS - Accueillir et écouter des adolescents, les parents et les professionnels - Faciliter l'expression, des envies, des interrogations, des plaintes - Identifier, le mal être, la souffrance en filigrane de la plainte et des problèmes - Repérer les problématiques qui imposent une orientation vers une prise en charge spécialisée et transdisciplinaire. Avec les PROFESSIONNELS - Travailler en équipe - Participer et animer les réunions avec les professionnels - Contribuer à une dynamique projet constructive - Promouvoir la continuité et la cohérence du parcours de l'adolescent par un travail de réseau - Faciliter les échanges de pratiques - Participer aux évaluations des suivis interdisciplinaires COMPÉTENCES REQUISES POUR[...]

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Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez la Direction départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) de la Haute-Marne et devenez un acteur clé dans la prévention des expulsions locatives et le maintien dans le logement des personnes en situation de précarité. Vos missions, un impact direct sur la vie des habitants de la Haute-Marne ! En tant qu'acteur de l'action contre la précarité du logement, vous serez en charge de : * Coordonner et suivre les dispositifs de prévention des expulsions locatives sur l'ensemble du département (Chaumont, Saint-Dizier, Langres), en animant les Sous-commissions de Prévention des Expulsions Locatives (Sous-CCAPEX). * Assurer le secrétariat de la sous-commission des expulsions locatives de Chaumont, garantissant le bon fonctionnement de cette instance. * Harmoniser les pratiques et l'utilisation de l'application "exploc" au niveau départemental, pour une gestion efficace et cohérente. * Préparer, organiser et animer la Commission Départementale de Prévention des Expulsions Locatives (CCAPEX). * Élaborer et présenter les statistiques et bilans[...]

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Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez Entremont en tant que Responsable d'Activité Production pour notre atelier Spécialités ! Fromage, innovation et management vous passionnent ? Postulez et façonnez l'avenir avec nous ! En tant que Responsable d'activité et sous la responsabilité d'Amandine, notre responsable conditionnement, vous serez garant du bon fonctionnement de l'atelier spécialité au sein de notre site industriel. Vous serez garant du bon développement de vos équipes (environ 50 personnes) et de la sécurité des denrées alimentaires de votre secteur. Vos missions principales Gestion du Conditionnement : - Piloter l'activité conditionnement du secteur spécialités et garantir le respect des plannings de fabrication. - Assurer le suivi et le reporting des performances des lignes de conditionnement. Organisation et Sécurité : - Organiser et superviser l'entretien et le nettoyage des locaux, gérer les plannings et les remplacements du personnel. - Garantir la sécurité des personnes et des biens, participer activement aux démarches sécurité et proposer des améliorations. - Veiller à l'ergonomie des postes de travail et au respect des pratiques de production pour assurer la sécurité[...]

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Vendeur / Vendeuse en alimentation générale

Emploi Alimentation - Supérette

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ? VOS MISSIONS MAYENNE BIO SOLEIL est une coopérative de consommateurs du réseau BIOCOOP composée de 5 magasins sur le département Passionné(e) par le commerce avec le sens de l'accueil et du travail en équipe, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits bio et l'écologie. À ce titre vous : - Réceptionnez et mettez en rayon les produits ; - Accueillez et conseillez vos clients ; - Assurez l'encaissement de vos clients ; - Garantissez la bonne tenue du magasin : fraîcheur des produits, facing, rangement, propreté, entretien de la zone de stockage etc. ; - Contribuez à la dynamique commerciale du magasin à travers la réalisation d'animations, la mise en avant de produits, etc. ; - Travaillez en équipe et faites preuve de solidarité car vous pouvez être amené(e) à travailler sur l'ensemble des rayons du magasin. A PROPOS DE VOUS - Vous avez un intérêt pour l'alimentation bio et l'écologie ; - À l'écoute, vous avez le sens du commerce et du relationnel client ; - Dynamique, vous appréciez le travail d'équipe[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un-e moniteur-rice éducateur-rice (H/F), En CDI à temps complet à compter du 1er septembre 2025 Votre mission : Animer et accompagner la vie quotidienne des personnes en vue d'instaurer, préserver et développer l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans le projet personnalisé d'accompagnement, dans le respect des valeurs associatives et en accord avec le projet d'établissement. .) Exercer une relation éducative ou d'accompagnement avec les personnes Construire et animer des actions éducatives permettant la réalisation du projet éducatif des personnes, favorisant autonomie et intégration pendant toute la durée de leur présence dans l'établissement. Travailler en équipe pluridisciplinaire, Réunions et travail partenarial Votre profil : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles Connaissances du public accueilli (Personnes handicapées vieillissantes et personnes TSA) Diplôme exigé Débutant accepté Permis B Rémunération et conditions de travail : Coefficient selon CCN 66 Horaires d'internat Candidature[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un / Une moniteur éducateur (H/F), à compter du 1er septembre 2025 Votre mission : Animer et accompagner la vie quotidienne des personnes en vue d'instaurer, préserver et développer l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans le projet personnalisé d'accompagnement, dans le respect des valeurs associatives et en accord avec le projet d'établissement. .) Exercer une relation éducative ou d'accompagnement avec les personnes Construire et animer des actions éducatives permettant la réalisation du projet éducatif des personnes, favorisant autonomie et intégration pendant toute la durée de leur présence dans l'établissement. Travailler en équipe pluridisciplinaire, Réunions et travail partenarial Votre profil : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles Connaissances du public accueilli (Personnes TSA) Diplôme exigé Débutant accepté Permis B Rémunération et conditions de travail : Coefficient selon CCN 66 Horaires d'internat Candidature à envoyer avant le 20/08/2025

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Administrations - Institutions

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste de responsable d'une équipe de maintenance avec une partie encadrement mais aussi une partie de pratique de la maintenance générale au sein d'un établissement scolaire sur le secteur de Toul. Type de poste : CDD d'un mois renouvelable à temps complet Prise de poste: 01/09/2025 Mission: Encadre, coordonne et anime une équipe d'agents chargés de l'entretien général et/ou de la maintenance dans un établissement d'enseignement. Est le relais d'information auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité. Activités principales « coeur de métier » - Animer, organiser et encadrer une équipe (temps de travail, évaluation, formation) - Motiver, responsabiliser, valoriser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative - Adapter son management aux situations et aux agents - Etre responsable de la répartition des ressources et des moyens dans l'unité - Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d'intervention - Expliquer et veiller au respect des règles de sécurité - Conseiller la hiérarchie fonctionnelle de l'établissement en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques dans son champ d'intervention - Organiser[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Cadeaux - Fleurs

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons activement pour notre magasin à Beauvais, un ou une Chef de Rayon Vos futures missions : * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée. * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi des ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en aquariophilie. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession du Certificat Capacitaire d'Animaux Non-Domestiques (Capacitaires eau douce/eau de mer) est nécessaire. * Vous avez des notions de management et vous avez la[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Agroalimentaire

Rives d'Andaine, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le Pôle Volena au sein de SNV Les Fourmis, 950 salariés, spécialisée dans la transformation de volaille. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Directeur de Site, vous êtes l'interlocuteur principal du site pour toutes questions liées au processus et outils de la gestion de production, notamment sur le secteur de transformation de la viande lapins puis des volailles. A ce titre vous : - Analysez les éléments existants faites une étude faisabilité afin de construire et proposer un plan d'actions - Construisez les gammes, nomenclatures, base articles - Réalisez le maquettage et le paramétrage des données - Organisez et animer le dispositif d'intégration et de formation et faites respecter sur le terrain les bonnes pratiques d'utilisation des outils au travers de l'animation d'une organisation intégrant la chaine de management opérationnel - Canalisez et collectez les sollicitations du site concernant les besoins d'assistance, les incidents et les demandes d'évolution de la GPAO.[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vimy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous intervenez auprès d'enfants, adolescents et familles bénéficiaires de mesures ASE. Mise en place d'un lieu de vie, pour les enfants accompagnés en milieu ouvert. Projet innovant. Placé sous l'autorité d'une coordinatrice : - vous accompagnez l'enfant et apporte un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune. - vous vous impliquez dans la relation et le travail avec les familles. - vous faites preuve de professionnalisme, de rigueur et agit en collaboration avec les différents membres de l'équipe éducative. - vous vous impliquez , élaborez et conduisez la mise en œuvre des projets éducatifs, il participe à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». - Compétences rédactionnelles requises. Riche d'une pratique socio-éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de famille bénéficiaires d'une mesure d'Aide Sociale à l'Enfance ; Aptitudes à s'inscrire dans une dynamique d'équipe, Autonome et ayant le sens des responsabilités ; Capacités d'adaptation, d'analyse et d'organisation ; Aisance confirmée dans l'utilisation de l'informatique (Bureautique/Agenda/Courriel) ; Dispositions relationnelles empreintes d'empathie et[...]

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Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Emploi Enseignement - Formation

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Animation pédagogique en présentiel pour des demandeurs d'emploi, apprentis, et salariés en alternance préparant des certifications professionnelles dans le domaine de la propreté Animation d'ateliers de mise en situation pratique au sein des locaux du centre avec machines, matériels, produits mis à disposition Evaluer les candidats Capacités de travailler en autonomie et/ou en équipe Gestion administrative et pédagogique du suivi des formations des apprenants Gestion relationnelle avec les employeurs

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste à 50% HDJ Beau Soleil (Pôle Pédopsychiatrie) et 50% Mise à disposition Centre Ressources Autisme 65 POLE PEDOPSYCHIATRIE Vous intégrez l'équipe de soin pluridisciplinaire et participez à élaboration du projet thérapeutique de chaque enfant, sa mise en œuvre et son évaluation. Vous garantissez la sécurité des personnes. Vous assurez et participe à l'information, la formation, et l'encadrement des stagiaires et autres personnels. Vous agissez sur prescription médicale, sur décision prise dans l'équipe de soin et de sa propre initiative dans le sens du projet thérapeutique. En outre, vous participez à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé et de formation ou d'encadrement y compris dans le cadre du travail en réseau. Vos tâches principâle sont : - Soins : Accueillir et dispenser des soins à des enfants en difficultés et en souffrance psychique. Observer les attitudes, les comportements, les signes et symptômes cliniques. Accueillir et accompagner le patient et son entourage. Animer les ateliers psychothérapiques, participer à des séjours thérapeutiques. Utiliser et renseigner les outils du service : dossier de l'enfant, Dossier[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sierentz, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi - Gestionnaire des ressources humaines h/f Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, en lien avec l'Adjoint Délégué aux RH, au sein d'une collectivité de 80 agents, (administratif, technique, médico-social, animation) le responsable du service RH aura pour mission de définir et appliquer les orientations politiques liées aux ressources humaines ainsi que de superviser et coordonner l'activité du service (2,5 ETP). En collaboration avec les autres agents du service et dans un esprit d'équipe, vous serez en charge du pilotage des projets RH de la préparation et du suivi budgétaire, de la gestion administrative et statutaire des agents et de leur formation. Missions / conditions d'exercice Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines dans le respect du cadre budgétaire et des lignes directrices de gestion et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail. Participer à la préparation du budget (piloter et contrôler la masse salariale, le plan de formation, outils de développement RH) et gérer la masse salariale. Garantir la gestion du personnel et répondre aux[...]

photo Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes du Pays sabolien est composée de 17 communes et regroupe près de 30 000 habitants. Le Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Musique, Danse, Art Dramatique et Arts Plastiques, pôle ressources départemental, compte 1000 élèves, 50 enseignants et 3 sites d'enseignement. Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'Action Culturelle, il/elle aura en charge les missions suivantes : Missions - Pilotage du projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et départementaux (SDEA 72), et des politiques culturelles de la collectivité. - Garantie du bon fonctionnement des projets pédagogiques et de la qualité des enseignements dispensés. - Supervision de l'organisation et de la coordination des actions pédagogiques et culturelles. - Conception de la direction artistique de la programmation culturelle du Conservatoire, dans le cadre du fonctionnement du futur Pôle Culturel (Médiathèque, Centre Culturel, Cinémas, Conservatoire). - Gestion administrative et responsabilité des ressources (humaines, matérielles et financières), responsable de la sécurité des personnes et du bâtiment. Direction[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

PLURIELS Normandie recrute un(e) formateur / formatrice pour intervenir auprès de stagiaires Jeunes et Adultes préparant : - une certification au Titre Professionnel Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle - une certification Titre Professionnel Formateur(trice) Professionnel(le) d'Adultes Profil recherché : Diplôme de niveau 5 ou une expérience équivalente dans le domaine Maîtrise des référentiels T.P- C.I.P. et/ou T.P- F.P.A Minimum 2 ans d'expérience en tant que formateur / formatrice dans le secteur. Excellentes qualités relationnelles, pédagogie et capacité à transmettre. Autonomie, organisation et sens du service. Domaines d'expertise : Compétences dans le domaine enseigné Auto-analyse de sa pratique Maîtrise des techniques d'animation actives, attractives et numériques Modalité des enseignements : 80% en présentiels et 20% en distanciel Missions principales : Concevoir et animer des sessions de formation en lien avec les référentiels C.I.P et/ou F.P.A. Établir le déroulé pédagogique conformément à la commande Adapter les contenus pédagogiques aux besoins spécifiques des apprenants. Évaluer les compétences et suivre la progression des stagiaires. Créer les[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

La mairie recrute pour la direction des services techniques Responsable de l'équipe fleurissement et élagage (F/H) Cadre d'emploi des agents de maitrise Réf. REFEDT-042025 Du pilotage et suivi des chantiers de la Ville à l'entretien des bâtiments communaux, des espaces publics et des espaces verts, en passant par la gestion de la flotte des véhicules municipaux, la DST veille à accompagner le changement des mentalités et le respect des normes en matière d'environnement, d'hygiène et de prévention des risques naturels ou industriels sur le territoire. Au sein de la division espaces publics et sous d'autorité du Responsable du service Fleurissement et patrimoine arboré-Stade, vous assurez l'encadrement de l'équipe fleurissement et élagage (7 agents). Vous participez aux travaux d'entretien des espaces verts et assurez les travaux de conception, préparation, installation et entretien du fleurissement urbain. Dans ce cadre, vos missions seront : Missions principales - Assurer l'entretien générale des espaces verts : tondre à l'aide d'une tondeuse autotractée ou autoportée, débroussailler, arroser, engazonner, planter les arbres, les arbustes, annuelles et bisannuelles, plantes[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Bois-Himont, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Chef de Service Educatif participe à la mise en œuvre des projets d'établissement dans le respect du cadre légal et réglementaire, de la politique et des valeurs associatives, ainsi que des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vous aurez notamment pour missions de : - Être garant de la qualité et de la mise en œuvre des projets individuels des personnes accueillies, et repérer les axes de recherche nécessaires à l'amélioration de l'action éducative, - Piloter et animer les réunions de synthèse des projets individuels des personnes accueillies à l'ESAT et au SAVS, - Assurer l'animation, l'organisation et le fonctionnement des services placés sous votre responsabilité (réunions d'équipe, de service.), - Soutenir et conseiller les professionnels dans la mise en œuvre des projets éducatifs, - Participer à la gestion des ressources humaines (planning, absences, recrutements, remplacements, formation.) en lien avec les services administratifs, - Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets d'établissement, - Participer activement à la démarche qualité de l'Association, - Soutenir la réflexion et le développement des projets de services[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis. Vous serez en poste sur une de nos crèches du nord de la seine et marne selon les besoins. Vos missions: - Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel - Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Être l'interlocuteur privilégié des familles - Participer pleinement à la vie de la crèche - Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Profil Travail en équipe pluridisciplinaire, polyvalence, respect du rythme individuel de l'enfant, accompagnement à la parentalité et dialogue sont des valeurs qui vous correspondent. Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

L'ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, recrute pour son unité Services à la Personne un(e) FORMATEUR / TRICE spécialisé dans la Contribution au développement de partenariat (CCP 3) pour son site de Poissy (78) Missions : - Planifier, concevoir et animer des séquences d'enseignement théorique et des travaux dirigés pratiques, - Evaluer l'acquisition et le contrôle des connaissances et des compétences des élèves - Assurer des suivis pédagogiques individualisés et collectifs, - Assurer des travaux en petit groupe - Préparation des évaluations en cours de formation, et préparation des étudiants à l'examen - Le programme de cours à dispenser est le suivant : - Participer à la représentation interne et externe de la structure - Coopérer avec des partenaires pour coordonner les interventions au domicile Compétences : - Maîtriser le contenu de sa matière et mettre à jour ses connaissances - Rigueur - Organisation - Animation de groupes - Bonne approche pédagogique, écoute et sens du relationnel - Aisance écrite et orale - Maitrise des outils informatiques Description du profil[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins 3 années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Florentin, 81, Tarn, Occitanie

MISSIONS : - Vous participez à la co-construction de projets, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en situation de handicap avec TSA par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants accueillis et de leur environnement - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des enfants[...]

photo Responsable d'une unité de vie

Responsable d'une unité de vie

Emploi Social - Services à la personne

Florentin, 81, Tarn, Occitanie

Vous garantissez la bonne marche opérationnelle de l'Unité d'Intervention sociale et contribuez à atteindre les objectifs du projet d'établissement et de l'Unité de Gestion en liaison étroite avec votre direction. MISSIONS : - Vous êtes le représentant de l'association auprès des salariés, des personnes en situation de handicap et leur famille et/ou représentant légaux, - Vous assurez le bon fonctionnement des différents services de l'Unité d'Intervention Sociale (accompagnements, administratifs et généraux), - Vous mettez en œuvre le projet d'établissement, les projets d'accompagnement personnalisés (PAP) et des projets relevant du cadre légal, règlementaire ou associatif (démarche qualité, bientraitance, .), - Vous mettez en pratique les outils d'évaluation de la qualité et de la performance, - Vous animez des groupes de travail, vous proposez des actions d'amélioration, vous élaborez et suivez les procédures en vigueur dans l'établissement et l'Unité de Gestion, - Vous managez, encadrez et animer l'ensemble des professionnels de votre périmètre, - Vous veillez à l'administration de l'établissement, sécurité, qualité et conditions de travail, - Vous développez les partenariats[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La mission de l'Assistant.e de Direction au sein de la SAIEM de Draguignan Il.elle assiste le Directeur Général Délégué pour faciliter la mise en œuvre de sa mission, prendre en charge les tâches organisationnelles, trouver les informations et les transmettre, résoudre les questions pratiques ou secondaires pour faciliter l'exercice de la responsabilité du Directeur. Il.elle prend en charge le suivi complet de dossiers (consultation des prestataires transverses à l'ensemble de la société et gestion des contrats, mise en œuvre des procédures RGPD). Il.elle gère les conventions générales et réglementaires de la société, en veillant à garantir leur établissement dans les délais et leur mise à jour régulière (conventions APL, concessions d'aménagement...). Il.elle participe à la gestion administrative du personnel et anime la communication interne et externe. Il.elle gère les contrats des prestataires liés au fonctionnement général de la société (gestionnaire de paie, assurances, matériels, ..)et organise les évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, inaugurations,...). Ses activités principales - Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous ; - Gérer[...]

photo Potier / Potière

Potier / Potière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Caseneuve, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Un potier pour animer une équipe de travailleurs en situation de handicap, à temps partiel (mardi, mercredi et jeudi). - Organiser et réaliser des marchés artisanaux locaux afin de promouvoir les pièces réalisées par l'atelier - Assurer les ventes de la boutique, organiser le suivi, les stock, le réassort des articles - Participer aux différentes réunions de fonctionnement, réunions d'atelier, d'analyses de pratiques professionnelles, visant à assurer la bonne continuité du service et la mise en place de moyens d'accompagnement. Profil - Empathie, distance professionnelle, exemplarité - Pédagogie - Compétences rédactionnelles - Compétences techniques avec l'utilisation de la terre mêlée - Connaissance et aisance avec le public adulte en situation de handicap - Répondre aux besoins de la production et des commandes de la poterie - Accompagner la fabrication et l'utilisation des machines par les personnes accompagnées - Valoriser le travail de chacun et apporter les réajustements nécessaires - Transférer les techniques et les compétences spécifiques au domaine de la poterie - Animer un atelier répondant à la demande des personnes qui souhaitent apprendre - Proposer des[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Bonnac-la-Côte, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Activités liées aux postes : - Mettre en place des activités éducatives et artistiques en lien avec la pratique de la musique - Animer les ateliers dans le cadre des activités périscolaires - Encadrer et surveiller un groupe d'enfants - Contribuer au développement culturel d'un territoire - Participer à la recherche pédagogique et à sa mise en œuvre, - Participer aux réunions pédagogiques au siège. Compétences liées aux postes : - Savoir animer et gérer un groupe - Savoir conduire des séances avec des groupes d'enfants sur le temps périscolaire - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Savoir assurer un enseignement musical de qualité pour tout public - Savoir organiser son emploi du temps - Être pédagogue - Être inventif/ve et créatif/ve - Être autonome et organisé/e - Être disponible et motivé/e - Avoir le sens du service public - Avoir des aptitudes relationnelles - Travail le jeudi de 13h30 à 16h30 hors vacances scolaires - Prise de poste début septembre

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Missions principales 1. Pilotage stratégique et appui à la direction -Participation au pilotage stratégique de la structure. -Contribution à l'élaboration et au suivi de la politique budgétaire, RH et de communication. -Veille sur les politiques publiques liées à l'insertion, l'emploi, la formation, l'orientation. 2. Suivi et coordination des financements -Suivi des financements spécifiques (État, Région, Ville, FSE, etc.). -Coordination des appels à projets (planification des dépôts, suivi des bilans). -Veille active sur les appels à projets et opportunités de financement. 3. Gouvernance, représentation et coopération interne -Participation aux instances de gouvernance internes et externes (locales, régionales) -Représentation de la Mission Locale auprès des partenaires et institutions. -Contribution à la bonne circulation des informations internes et au travail transversal entre les pôles. 4. Management, coordination d'équipe et suivi qualité -Animer, organiser et superviser le travail de l'équipe dans le respect des missions de la structure -Fixer des objectifs clairs, partagés et en lien avec les orientations stratégiques -Évaluer les membres de l'équipe et accompagner[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein du centre de formation basé à Massy (91), vous interviendrez auprès de publics variés dans le cadre de formations réglementées en contrôle technique VL, PL et 2 roues. Vos missions : * Animer des sessions de formation théoriques et pratiques en contrôle technique ; * Préparer les formations : supports pédagogiques, outils d'évaluation, matériel technique. ; * Évaluer les apprenants tout au long de leur parcours (quizz, mises en situation, évaluations numériques) ; * Veiller au respect des référentiels officiels et à la bonne application des procédures ; * Mettre à jour les contenus en lien avec les évolutions réglementaires et techniques ; * Assurer des déplacements ponctuels dans d'autres lieux de formation en France. Informations complémentaires : * Type de contrat : -Cadre au forfait 37h * -déplacements nationaux ponctuels avec découchés * Rémunération : 32 000 € à 35 000 € brut/an selon profil (plafond à 37 000 €) + part variable de 3 % * Une prime de vacances * Véhicule de fonction (308 SW ou équivalent) * Tickets restaurant (10,40 € - Swile) * PC, téléphone, vidéoprojecteur fournis * Mutuelle prise en charge à 70 % * Un comité d'entreprise[...]

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Responsable du recrutement sportif

Emploi Administrations - Institutions

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein du service des Sports, vous êtes la ou le Responsable du pôle sportif tennis. Vous assurez l'encadrement, la gestion et le développement de ses activités tennis. Missions principales : - Encadrer et manager le personnel sportif, en assurant le recrutement, la planification, l'évaluation et le suivi des tâches. - Renforcer la sécurité des usagers et garantir la qualité des pratiques. - Développer et entretenir les relations avec les clubs sportifs, partenaires et fédérations. - Participer à l'évolution et à la réforme des compétences territoriales dans le domaine sportif. - Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en autonomie, en cohérence avec les politiques de la collectivité. - Assurer un contact régulier avec les publics (animateurs, associations, spectateurs, prestataires.) ainsi qu'avec les élus et les différents services internes. - Gérer l'inscription des adhérents pour l'école de tennis, organiser les programmes pédagogiques, constituer les groupes. - Superviser la gestion administrative : rédaction de courriers, notes, rapports, suivi des commandes de matériel. - Assurer la gestion des cours collectifs, stages, organisation d'événements[...]

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Responsable qualité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du renforcement de sa démarche qualité et de la gestion des risques, notre association recherche un(e) Responsable Qualité. Rattaché(e) au Siège et placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général, vous travaillerez en lien étroit avec les directeurs de pôles et de nos 13 établissements situés à Colombes, Gennevilliers, Asnières-sur-Seine et Clichy-la-Garenne. Vos missions seront les suivantes : 1. Développement et mise en œuvre de la politique qualité : * Élaborer et déployer une stratégie qualité en cohérence avec les exigences légales, les besoins des usagers, et les objectifs de l'association. * Animer la démarche qualité au sein des établissements médico-sociaux, en impliquant l'ensemble des équipes. Superviser l'élaboration, la mise à jour et le suivi des procédures et documents qualité. 2. Gestion des risques : * Identifier, évaluer et prioriser les risques en lien avec les activités de l'association et des établissements. * Développer et suivre des plans d'action pour prévenir et gérer les risques identifiés. * Analyser les événements indésirables, incidents et dysfonctionnements, et proposer des mesures correctives. 3. Évaluation[...]

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Agent / Agente d'entretien des rivières

Emploi

Chaville, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes chargé-e sous l'autorité de la Cheffe du pôle Eau, Milieux, Ecopâturage, en collaboration avec les membres du pôle et les autres services du siège, de réaliser les missions suivantes : MISSIONS Programmation de travaux de restauration des milieux aquatiques et humides : Elaboration de diagnostic de l'état et le fonctionnement de rivières et leurs berges ainsi que des milieux humides (mares, étangs, rigoles.) ; Mise en œuvre d'une prospection technique sur le territoire ; Réalisation de notes techniques, des estimations budgétaires des travaux ainsi que devis (objectifs de l'intervention, mise en œuvre, quantification des matériaux, planning et budgétisation des interventions) ; Rédaction des documents réglementaires au titre de la Loi sur l'eau pour les travaux ; Réaliser les demandes d'autorisations et d'intervention, le suivi et l'exécution des travaux. Logistique et gestion, suivi de la production : Planification des travaux et entretiens : établissement de plannings détaillés et suivi de la programmation annuelle des activités sur les milieux aquatiques et humides ; Définition des besoins humains et matériels en fonction des interventions ; Réunion[...]

Ressources supplémentaires